Fonctions de la direction générale :

• Elle planifie, dirige, organise, coordonne, évalue tous les services\activités de l’organisme et assure la réalisation des plans d’action.

• Elle accompagne le conseil d’administration dans l’actualisation de son rôle et de ses responsabilités.

• Elle soutient le conseil d’administration pour l’élaboration des orientations stratégiques et annuelles visant la consolidation et le développement de l’organisme.

• Elle veille à la saine gestion : gouvernance, ressources humaines, administratives, financières, matérielles, informationnelles et associatives ainsi qu’à son développement et son efficience, et ce, en respectant les Lois et les orientations établies par le CA.

• Elle élabore et assure le suivi des politiques et procédures de l’organisme.

• Elle assume l’imputabilité des décisions sous sa responsabilité.

• Elle encadre le personnel dans la réalisation de leurs fonctions, leurs responsabilités, le développement de leurs compétences et l’appréciation de leur contribution.

• Elle est responsable de planifier, d’organiser, de coordonner, d’évaluer et d’améliorer la qualité des services.

• Elle développe un plan stratégique de financement, rédige les demandes et effectue les suivis et la reddition de compte.

• Elle met en place des partenariats et favorise le développement des relations collaboratives avec les partenaires, les membres, les bailleurs de fonds, etc.

• Elle voit au rayonnement de l’organisme au niveau local et régional.

• Elle assure la circulation de l’information à l’interne et à l’externe, auprès des partenaires, des bailleurs de fonds, de l’équipe et des membres.

Profil recherché :

• Formation d'études collégiales ou universitaires dans le secteur

• Détenir 2 ans d’expérience en action communautaire.

• Détenir au moins un an en gestion d’organisme ou de projet comparable

• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Toutes combinaisons d'études et d'expérience pertinente pour le poste pourraient être considérées.

Compétences-clés :

• Autonomie professionnelle

• Communications interpersonnelles

• Connaissances professionnelles

• Diplomatie

• Esprit de décision

• Gestion de conflit

• Leadership mobilisateur

Conditions de travail :

• Poste avec un horaire flexible : 16 heures fixes sur 28 à 35 heures par semaine

• Salaire horaire compétitif : 35$ à 40 $ de l’heure selon l’expérience

• Environnement de travail dynamique, chaleureux et axé sur la collaboration.

Pour postuler :

Envoyez votre lettre de présentation et votre CV à Flora Thomas, coordonnatrice, à l’adresse suivante : lamaisonouverte.accueil@gmail.com. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.